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映象网邓州讯(记者 燕天举 通讯员 申晓) “兰姐，这两天‘红衣妹’王雅的事儿，可真是让咱院在网上‘红透’了!以后可要多向她学习。”“可不，现在提起咱人民医院，那名声可真是响当当!”微信上，邓州市人民医院的两位护士正聊得热火朝天。

“红衣女”王雅

正像两位护士所讲，最近的人民医院，好医生、好护士可谓是频频蹿红：从“退二不休”的老院长刘方全，到跪地手术的王文林，又接二连三的出现了三位见义勇为、救助倒地路人的好护士张楠、张晓幸和张雅......

　“最美路人”张楠

“跪地医生”王文林

“退而不休”老院长刘方全

“这些好医生、好护士的出现，绝不是一种偶然现象，这与人民医院建院34年来，不断加强医德医风建设，积极发挥传帮带精神，有着很大的关系。”邓州市人民医院党政办主任王大林，介绍了该院在医德医风建设方面的举措与成果。

近年来，邓州市人民医院积极响应卫计委号召，坚持医德医风建设工作与医疗、服务及其他各项工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，使医德医风建设的各项措施真正落到实处，取得了显著成效，受到了上级部门的一致肯定。

首先，成立医德医风管理机构，建立考评机制。医院成立了医德医风管理委员会，为每位医务人员建立医德档案，并制定《邓州市人民医院医务人员医德考评制度实施办法》，细化、量化考评内容和标准，增强考评的针对性和实效性。同时，为了抓好医德考评工作的实施，每半年考核一次，考评结果与医务人员晋职晋级、评先评优、绩效工资、年度考核、定期考核、岗位聘用及科室质控考核挂钩。

其次，开展形式多样的医德医风教育。通过积极开展医德医风培训活动和先进典型教育， 努力营造医德医风好氛围，让全体医务人员感受到满满的红红色正能量。

最后，加强医德建设监督约束机制，做好外部监督与内部监督两手抓，使医务人员自觉参入社会监督，做到自我教育、自我规范，有相互监督、相互制约，把提高个人医德医风落实在自己的行动中。同时加大廉政建设力度和医德建设督察力度，年年下发几十份通报，对涌现出来的好人好事和模范人物进行表彰，对违规的科室和个人加大处罚力度，通过采取有力的措施，使工作人员遵纪守法的意识明显得到了增强。

医院近年来所获荣誉

功夫不负有心人。自医德医风建设开展以来，邓州市人民医院的优秀个人和集体层出不穷：在2016年年终表彰大会上，医院评选出“医德标兵”18名，“窗口服务之星”10名，“服务之星”10名，“先进工作者”125名，“先进科室”43个;该院张楠等12名同志，被邓州市文明办授予2016年度“邓州好人”荣誉称号。

“下一步，人民医院要在医德医风建设上继续下功夫，打造出技术优良、职业道德高尚的医务人员团队，不断提高人民群众的就医体验，加快医院的发展步伐。” 邓州市人民医院党委副书记、院长赵向南说道。

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