邓州

映象网邓州讯（记者 燕天举 通讯员 李中贺）眼下，家住邓州市罗庄镇马岗村的贫困户张有红紧皱的眉头终于舒展开了，通过镇里培训，他如愿成为村里的一名河道巡察员。

“谢谢政府的帮忙，俺这个农民也能上班挣工资了！”张有红说，他每天拿上绳索、长竹竿，沿黑河与湍河交叉口，在孩子最容易下河游泳的时间段和地点，走走，看看，喊一喊，以防意外发生，每年可以拿到4000多元工资。

近年来，因为家里有3个年幼的孩子要吃穿、上学，除了种地，张有红还拖着严重的腰椎间盘突出病到处打零工，日子过得捉襟见肘。自前年，全市对贫困户进行建档立卡时，他家成了村上的首批关注对象。为了让这个有劳动能力的贫困户“有活儿干、有钱赚、早脱贫”，经过培训后，村里给他安排了河道巡察员的工作。

去年以来，该市坚持把就业扶贫作为打赢脱贫攻坚的突破口，坚持“开发公益性岗位，转移就业脱贫”的工作思路，通过扶能促进就业、输出转移就业、企业吸纳就业的方式，探索出了适合邓州就业扶贫的模式。

这么多建档立卡户，需要多少公益性岗位？岗位从哪里来？这是全市就业扶贫之路的当务之急。

邓州市委、市政府召开多次会议，研究部署开发适合我市贫困人口特点的公益性岗位，吸纳安排贫困劳动力就业，明确了“政府推动、计划管理，部门负责、就地就近、方便群众”的总体要求，确保顺利开展公益性岗位开发利用工作。

同时，通过公益岗位的开发利用，也为农村提供更优质的公共服务。由人社局牵头，水利局、林业局、交通局、中原农保等5个单位，立足自身职能，聚焦精准扶贫，开发出家庭服务员、就业服务员、河道巡察员、护林员、护路员和农业保险员7种公益性岗位。

“面向基层深挖、弄清贫困户意愿”“设岗定人、按需定员、培训上岗、服务扶贫”。从今年6月份开始，该市面向各乡镇（街、区）、各行政村开展岗位需求摸底，采取便于就业的各种方式，通过部门单位公益服务建岗、乡镇村头设岗、向企业征岗等办法，解决了公益岗位“从哪来”的问题。

今年以来，由邓州市人社局牵头，全面发动第一书记、驻村工作队、村干部、镇包村干部，采取张榜宣传、入户宣传等形式，及时向群众进行宣传、推介公益性岗位用工数量、招用条件，做好公益岗位就业报名统计工作，通过摸底宣传，为用人单位提供准确信息，确定初步培训对象。

“只要诚实肯干人品好、身体健康有劳动能力，通过培训就安置公益岗位就业。各乡镇、行政村配合，组织各级用人单位，按照岗位设置开展岗位培训，让供需双方现场见面，达成协议。”该市人社局相关负责人介绍。

截至目前，邓州市已开发出公益岗位2476个，并已全部实行人岗对接。残联对残疾贫困户的培训上岗，移民局对移民贫困户的培训上岗，正在有序进行中，确保8月底完成任务。

“下一步，我们将进一步挖掘公益岗位，通过中介组织、对外输出、创业带动就业等形式，确保有就业愿望和就业能力的贫困劳动力找到合适的工作。对新征集到的有就业意愿的贫困劳动力，我们将采取送培训到乡镇、到村的方式，及时全部培训上岗。”邓州市人社局副局长李明洲告诉记者。