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邓州市第二人民医院亮成绩找差距谋发展

2019-03-12  来源:映象网

映象网邓州讯(记者 燕天举 通讯员 丁建)时下,在邓州市第二人民医院,你不仅随时可感觉到该院门前人如潮、车如流,而且还可以感觉受到该院上下医护人员楼上楼下脚步匆匆、上下齐心谋发展的良好氛围。

郭云昌院长在庆祝首届医师节讲话

据了解,邓州市第二人民医院仅在去年,实现业务收入7173万元,较同期上升28%。

成绩来源于全院医务人员付出的辛勤和汗水。谈起去年之所以能取得如此好的成绩,该院党政办主任丁建如此说道。

首先,该院的医教、质控、科教同步发展,科室建设持续增强。在去年成立了质控科和科教科,协同护理、院感办,对过去的各种内部规章制度进行了修订和完善,加大了医疗质量管理力度,实行了科室病例讨论制度,试行单病种质控和临床路径管理,规范了医疗行为,形成了科室晨会制度。同时,外出进修、培训,参加学术讲座及活动明显增多。

在去年,院里共组织院内学术讲座17场次,派出进修学习医师19名,参加学术会议30多名,新晋升主治医师3名,助理医师14名。而医技科室围绕临床医护工作,搞好诊断及辅助配套后勤工作,保证药品、消毒供应、院感等质量方面不出任何差错,科室协作步调一致,效率提高。特别是化验室开展新上项目迎检工作,带动全科室业务技能提高,信息科在提供网络服务,降低故障发生以及统计分析方面也取得了较好的成绩。

其次,院里在“两学一做”活动基础上,深入开展“亮出党微,争当先锋”活动,发挥党员模范带动作用,从单纯数量规模模式向精细化质量化转型;党员责任区发挥示范示领作用,提高管理的透明度和执行力度,全院职工用实际行动和突出成绩体现“亮争”活动的教育成果。

同时,2018年里,该院又一次与北京月坛社区卫生服务中心成功签约,院里先后三人次派骨干医师前往北京进修学习,进一步提升了院里医疗质量和服务水平。健康扶贫下乡义诊实现了常态化和制度化,院里专家带队,骨干上前,将义诊活动列入平时工作内容。义诊足迹遍布十林、桑庄、高集、腰店等六七个乡镇,加上去古城广场参加义诊宣传活动,今年义诊活动将近100次,发放各种健康宣传资料300多份。

此外,院里的技术能力不断提高,医护工作服务水平上升。如外一科与郑大一附院,南阳中心医院及南阳骨科医院联合开展了各种疑难复杂手术,业务收入同期比增长20%;骨科开展了“全髋关节的翻修”等新技术应用手术并取得圆满成功,实现了病人及业务双上升;妇产科全年接诊1600余人次,并成功引进了宫腹腔镜手术,服务能力又上新台阶;疼痛科技术比较全面,每月二次下乡义诊,深受群众赞誉;皮肤科在应用新技术点阵激光治疗方面,填补市二项空白;整合后的眼科中心总收入也突破200万元,住院人数636人,技术设备齐全。外二科持续泌尿系微创等新技术的不断完善,经皮肾镜技术比较成熟,患者满意度明显提升。

妇幼保健方面,住院分娩率达100%,零死亡,孕产妇产前检查率为88%;七岁以下儿童保健管理人数14930人;各项检查、筛查均达到上级规定要求。辖区9个卫生室的妇幼保健工作已规范管理,出生医学证明也纳入规范管理。

而说起医院存在的问题和困难时,该院业务院长郭东义显得有此焦虑:院里经过五次大规模的改扩建,但硬件条件远远不能满足医院发展提高的需要;医疗条件、技术水平、设备状况,人员资质与先进单位存在明显差距,基础条件跟不上医院的需要;医院的内涵建设以及优质服务工作仍需加强。

有了成绩,找到了差距,就要奋发图为。眼下,在邓州市第二人民医院,全院职工紧紧围绕强化医改一条主线,提升公共卫生和医疗救治两大能力,坚持保基本、强基础、建机制三个原则,突出体系建设、质量管理、人才建设、中医工作四个重点,进一步修订完善规章制度,发挥医教科、护理部、院感办、科教科、质控科、宣传科的职能作用,提升医疗质量,防范危机风险,扩大医联体的规模与效益,强力推进各项工作再上新台阶。

面对新的一年,该院院长郭云昌信心十足地说:“只要我们攻坚克难,团结一致,振奋精神,坚守岗位、自强自立、完善自我,内强素质,力争外援,加强协作,一定会缩小与先进单位的差距,创建美好生活,同时为邓州市的经济发展和社会进步做出贡献!”

文章关键词:邓州 市第二人民医院 责编:高御

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